Каждому из нас знакома эта ситуация – вы рассылаете свое резюме в компанию вашей мечты и проводите дни в ожидании заветного звонка. Однако проходит неделя, а телефон по-прежнему молчит.

   Почему вас не пригласили на собеседование?

1. Вы недостаточно квалифицированы Вполне возможно, что вы действительно обладаете некоторыми необходимыми для желаемой должности навыками, однако вашей квалификации все-таки недостаточно для того, чтобы справиться с данной работой.
2. Большое количество других кандидатов. Если должность, на которую вы претендуете, популярна среди других кандидатов, то не удивительно, что могло найтись множество людей, которые превосходят вас навыками или опытом.
3. Смена планов. Иногда отсутствие приглашения на собеседование не имеет отношения ни к вашей квалификации, ни к другим кандидатам. У работодателя просто изменились планы и необходимость в новом сотруднике отпала.
4. Ваша квалификация не имеет никакого отношения к желаемой должности. Разумеется, вашему потенциальному работодателю нет смысла нанимать человека, который не имеет даже самых минимальных необходимых знаний и опыта.
5. Вы слишком квалифицированы. Несмотря на то, что работодатель заинтересован в выборе талантливого и умелого работника, слишком высокая квалификация тоже может его смутить, поскольку она предполагает более высокую заработную плату и создание лучших условий труда.
6. Ваше резюме неправильно заполнено и вы не знаете как написать резюме. Если вы покажете будущему работодателю, что вы не умеете правильно составлять резюме, то ваша кандидатура не будет рассмотрена. Убедитесь, что ваше резюме составлено грамотно. Также стоит проверить его на опечатки и орфографические ошибки.
7. Вы не показали, что удовлетворяете заявленные работодателем требования. Каждую вакансию сопровождает список определенных требований – минимальный уровень образования, необходимые навыки и так далее. Вполне возможно, что вы на самом деле удовлетворяете всем заявленным требованиям, но не смогли показать это в вашем резюме.
8. Вы не удовлетворяете заявленным требованиям. Если потенциальный работодатель ищет человека с высшим образованием, а у вас его нет, не думайте, что для вас сделают исключение.
9. Вы живете в другом городе, а работодатель предпочитает местных кандидатов. Даже если вы готовы самостоятельно решить проблему транспорта, то работодателю гораздо проще взять работника, который проживает рядом, поскольку такой работник всегда будет доступен в экстренных случаях.
10. Вы послали резюме слишком поздно. Если вы отправили резюме спустя какое-то время после открытия вакансии, вполне вероятно, что вас опередили другие кандидаты с такой же квалификацией и послужным списком.